Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rautatieliikenteen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta rautatieliikenteen johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat rautatieliikenteen päivittäisestä hallinnasta, mukaan lukien aikataulutus, henkilöstön johtaminen ja turvallisuusprotokollien noudattaminen. Sinun tulee varmistaa, että kaikki junat kulkevat ajallaan ja että matkustajat ja rahti kuljetetaan turvallisesti ja tehokkaasti. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, erinomaisia organisointitaitoja ja kykyä tehdä päätöksiä paineen alla. Sinun tulee myös olla valmis työskentelemään tiiviisti eri sidosryhmien kanssa, mukaan lukien tekninen henkilökunta, asiakaspalvelu ja viranomaiset, varmistaaksesi, että kaikki toiminnot sujuvat saumattomasti. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka haluaa vaikuttaa merkittävästi rautatieliikenteen kehitykseen ja parantaa matkustajien kokemusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoa rautatieliikenteen päivittäistä toimintaa.
- Kehittää ja toteuttaa tehokkaita aikatauluja.
- Varmistaa turvallisuusprotokollien noudattaminen.
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.
- Ratkaista operatiivisia ongelmia nopeasti ja tehokkaasti.
- Analysoida suorituskykymittareita ja raportoida johdolle.
- Kouluttaa ja kehittää henkilöstöä.
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja kehitykseen.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus rautatieliikenteen johtamisesta.
- Erinomaiset organisointi- ja johtamistaidot.
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla.
- Vahvat viestintätaidot.
- Tuntemus turvallisuusprotokollista ja -standardeista.
- Kyky analysoida ja raportoida suorituskykymittareita.
- Kokemus sidosryhmäyhteistyöstä.
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi rautatieliikenteen johtamisessa.
- Miten varmistat turvallisuusprotokollien noudattamisen?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään nopean päätöksen paineen alla.
- Miten kehität ja motivoit tiimiäsi?
- Miten käsittelet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa?
